Hoe ziet een werkdag eruit?

Nooit een saai moment met zo’n gevarieerd takenpakket:

• Schoonmaken van gemeenschappelijke ruimtes, de woonkamer, de verpleegpost,… in het weekend soms schoonmaken van de kamers.
• Klaarzetten, verdelen en afruimen van maaltijden
• Ondersteuning bij activiteiten in de livingwerking, voornamelijk hulp bieden bij maaltijden, opdienen van soep, …

Je werkdagen starten ten vroegste om 8u en eindigen ten laatste om 18u30. Je kan ervoor kiezen om volle dagen te werken ofwel enkel in de ochtend of enkel in de namiddag. 

Je werkt zo'n 2 weekends per maand als je voltijds werkt.

Wie ben jij?

• Je hebt een hart voor ouderen.
• Ervaring in de schoonmaak is een sterke meerwaarde.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Zelfstandig werken is voor jou geen probleem.
• Je bent bereid om 2 weekends per maand te werken.
• Je bent klantgericht, werkt met de glimlach en hebt een warme persoonlijkheid.
• Je bent communicatief en hulpvaardig naar bewoners, familie van bewoners en collega's toe.

Wat bieden wij jou aan?

• Een contract onbepaalde duur van een bespreekbaar aantal uren per week.
• Verloning volgens IFIC categorie 4 met een bruto voltijds maandsalaris van €2512.01 (relevante anciënniteit niet kan meegenomen worden).
• Eventuele maandelijkse haard- of standplaatsvergoeding.
• Premies voor bijzondere prestaties:
  
  • + 26% per uur zaterdagprestatie
  • + 56% per uur zondag- of feestdagprestatie
• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag (per 7,6u)
  • hospitalisatieverzekering
  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon)
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of een voordelige fietspremie
  • gratis griepvaccin
  • gratis gebruik van onze fitnesscentra
  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen
• 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen.
• We voorzien mogelijkheden tot vorming, bijscholing en opleidingen.
• Je krijgt tijdens verschillende evenementen naast het werk de kans om jouw collega's nog beter te leren kennen (personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, vakantiedrink,…).
• Je komt terecht in een vooruitstrevende organisatie.
• We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject.
• We bieden je een stabiele werkomgeving en werkzekerheid.

Wanneer kan ik beginnen?

Draag jij de vier w's waarvoor Sint Henricus staat een warm hart toe, dan kijken we er naar uit om je te ontmoeten. Solliciteren kan door hier te klikken.
De vacature wordt afgesloten als we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het selectieprogramma bestaat uit:

• CV-screening
• Telefonische screening
• Selectiegesprek

Vragen? Contacteer Eva Knaeps, eva.knaeps@motena.be, of 051 80 52 68